DEFINIR UNE VERITABLE POLITIQUE DE SOUTIEN ET D’ACCOMPAGNEMENT DES EMPLOYEURS D’APPRENTIS

A chaque séance plénière, l’opportunité est donnée à un groupe politique de soumettre un projet de délibération sur le thème de son choix. C’est au groupe ARES qu’il revient de proposer un  texte lors des séances du 16 et 17 février. Sous la houlette de notre collègue M. Govciyan, notre groupe présentera donc prochainement une délibération dans le but d’améliorer notre politique de soutien régional aux employeurs d’apprentis.

 En ces temps difficiles pour nombre de nos concitoyens, il nous apparu prioritaire de nous engager pour l’emploi et notamment celui des jeunes, auxquels l’apprentissage apporte une réponse efficace et une alternative crédible à la précarité. Notre Région connaît aujourd’hui une situation paradoxale : des milliers de jeunes volontaires ne trouvent pas d’entreprises susceptibles de les accueillir en apprentissage ! Leurs études sont ainsi mises en péril tandis que les entreprises se privent des atouts que pourraient leur apporter ces jeunes.

Si l’Etat s’est déjà beaucoup impliqué, il est du devoir des collectivités d’avenir, comme les nôtres de compléter son action, notamment en permettant de mettre en relation apprentis en recherche d’emploi et employeurs. Ceux-ci sont encore trop peu informés des opportunités qu’offrent les contrats d’apprentissage. Cette politique permettra, outre l’acquisition de connaissances nouvelles pour nos jeunes, de former nos entreprises à la transmission de leur savoir. Ainsi l’urgence de la situation ne saurait que nous pousser à l’action ! Tâchons de ne pas  manquer ce rendez-vous pour l’Emploi.